第二是做事方法。工作之后才发现第一位的不是技术，而是做事的态度和方法。这几年从同事身上学习、从实践中总结，有深刻感受的有几条：

凡事豫则立，不豫则废：做事之前一定要做好规划，制定进度、评估风险和预订资源，磨刀不误砍柴工；第二天做什么事情，前一天要把准备工作想清楚，不能临时抱佛脚。

做事区别优先级：工作经常会冲突的，刚开始工作时，一遇到冲突就有点抓狂，一会干这项一会干那项，最后几项都没干完；后面慢慢的，将要做的事列出来，分析出优先级，重要又紧急的，重要不紧急的……，区分以后再做事，就有条理很多。

做事要有输出，做完要有归档：刚开始做事比较粗放，比如学一项技术，做一个任务，认为自己都搞定了——都在脑子里了，但是对别人来说没有输出就等于什么也没做；从学习技术这一点来说，泛泛地看完一遍往往是不够的，只有真正写一篇学习总结、分析文档、应用于实践，才能算基本掌握；关于归档，原来自以为脑袋大，什么东西都能装着，不愿意做归档这么没建设性的工作，但任务多了、时间长了，面对一大堆过程文档直想抓狂，没有组织的文档、不能保证正确性的文档就是无用的垃圾。

结果验收，过程控制：任何工作都以结果为考量，结果不OK的任务过程再完美也没用，不能找借口；但不能等待最后一个时间点验收结果，将一个大的任务分成若干子任务，设定里程碑点，每个子任务都按计划完成，结果才是可控的，否则最终结果不OK就是不OK了，只能坐以待毙，任务完全失控。

要虚心，要尊重别人：要把别人的话听完，意思搞明白，自己再经过研究，才能进行评论和判断。不贸然下结论，永远对事不对人。

三年的工作历练让我的做事方法成熟了不少，潜移默化的影响肯定还有很多，写是写不完的，而这些都是财富。

从手续上说，2005年7月13是我正式入司的日子；但开始1周的军训实在没有什么特别，从心理上说，踏入职场的日子是三年前的今天。
三年有什么进步？青铜时代同学Angel问；我戏言：年龄进步很大！然后呢？让我想想……
第一是责任感。这是学生阶段不曾体会到的，这是与对家人的亲情、同学的友情不一样的一种感情。学生就是对自己负责，独善其身还是自甘堕落都是只管自己。但工作后就不一样，一直觉得工作压力大，大在哪里呢？刚开始是为了能顺利转正，然后是按时完成任务不挨批，再后来这些都不是问题了，不怕什么了，加官进爵涨工资咱也不追求，可压力更大了。独自负责开发项目，带领一个项目组；项目出了岔子影响公司产品计划，团队的绩效会受影响。真正批到自己头上最多是扣个0.1、0.2的，真不觉得什么；真正在乎的是项目的成败和弟兄们的绩效。觉得肩头的担子重，一刻不敢放松；一直到产品正式量产，才算舒一口气～～
第二是做事方法。困了，待续。:-)
第三是技术。待续。
其它。待续